未経験から港のプロへ
免許・資格取得費用は会社が全額負担します。道具の名前を覚えるところからスタートできるので安心です。
RECRUIT
採用情報を知る
募集要項
JOB
DESCRIPTION
募集職種と採用条件のご案内です。
募集要項
新卒採用
現在募集しておりません
キャリア採用
現在、下記職種の正社員を募集しております。
作業職員（正社員）
新卒・既卒・中途大歓迎!!
この求人のアピールポイント
圧倒的な定着率
直近5年の離職率は1%未満。若手からベテランまで、長く安心して働ける環境が自慢です。
「物流の主役」になる
巨大なクレーンやフォークリフトを操り、北海道の暮らしを支えるダイナミックな仕事です。
休日もしっかり確保
有給取得率90% ！特別休暇と合わせ、年間最大120日程度の休日が可能です。
募集要項
- 職種
-
作業職員（港湾荷役・倉庫荷役）
- 業務内容
-
- 苫小牧港での大型機械を用いた貨物の積込・荷卸し
- 倉庫や土場での貨物の受け渡し、検品、玉掛作業
※まずは倉庫内での補助作業から段階的にステップアップします。
- 給与
-
月給 208,000円〜 217,500円
※別途、諸手当・賞与支給あり
- 賞与・昇給
-
- 賞与：年2回（昨年度実績 4.49ヶ月分）
- 昇給：年1回（4月）
- 各種手当：決算手当、暖房手当（10～20万円）、リクレーション手当（2万円）
- 諸手当
-
住宅手当、家族手当、通勤手当、厚生一時金（社保負担分の一部補助）
- 勤務時間
-
8：00～16：00（休憩90分）
※業務状況により時間外・休日出勤・夜間勤務（月数回程度）あり
- 休日・休暇
-
- 日、祝、年末年始、特別休暇（12日）
- 有給休暇：最大25日付与、積立休暇制度あり
- 年間最大120日程度の休日取得が可能です
- 応募資格
-
- 18歳〜35歳程度（キャリア形成のため）
- 学歴不問、新卒・第二新卒・中途いずれも歓迎
- 自家用車での通勤が可能な方
福利厚生 ・ 安心のサポート
作業服の支給・購入補助
入社時に作業服一式を支給。買替えや追加の際は購入補助（年3万円分程度）があります。
健康・生活の助成
社会保険完備（個人負担分の一部補助あり）。
健診オプションや予防接種の費用助成もあります。
将来への備え
退職金制度（勤続2年以上）や財形貯蓄制度で、長く働くほど安心が増えます。
余暇の充実
北海道港湾福利厚生協会の宿泊費助成など、家族との旅行に使える嬉しい制度も。
事務職員（総合職）
この求人のアピールポイント
未経験でも安心の環境
先輩社員がしっかりサポートするので、じっくり学びながら着実に成長できます。
地域トップクラスの待遇
賞与実績5.51ヶ月分に加え、5年連続のベア実施中。社会保険料の個人負担分補助など独自の手当も豊富です。
多彩なキャリアパス
担当替えや部署異動など、さまざまな業務に挑戦できるチャンスがあり、経験を積みながらスキルアップを目指せます。
年間休日120日以上＋α
土日祝休み・有給休暇に加え、会社独自の休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
募集要項
- 職種
-
事務職員（総合職）
- 配属部署
-
- A.運輸営業部（乙仲・通関事務、顧客対応など）
- B.港運部（本船・倉庫作業立会、各現場の事務処理など）
- C.総務部（経理・採用・労務管理・IT管理など）
※適性等を考慮し決定。将来的にキャリア形成を目的とした部署異動の可能性あり。
- 給与
-
月給 188,000円〜 241,000円
※別途、諸手当・賞与支給あり。
- 賞与・昇給
-
- 賞与：年2回（直近実績 5.51ヶ月分）
- 昇給：年1回（月4,500円〜／5年連続ベア実施中）
- 各種手当：決算手当、暖房手当（10〜20万円）、リクレーション手当（2万円）
- 諸手当
-
住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当（通関士：1万円）、厚生一時金（社保負担分の一部補助）
- 勤務時間
-
8：00～16：30（休憩60分）
※業務状況により、時間外・休日出勤あり。配属部署により、夜間勤務（月数回程度）が発生する可能性あり。
- 休日・休暇
-
年間休日 123日（土・日・祝、年末年始、メーデー）
- 特別休暇：年6日間（取得必須）
- 有給休暇：入社初年度、最大15日付与※入社後に付与
※日数は入社月による。2年目以降は15日～25日付与／年
- 積立休暇制度（ワークライフ休暇）あり
- 応募資格
-
- 18歳〜30歳程度（キャリア形成のため）
- 未経験者歓迎（社会人経験がある方）／経験者優遇
- PCの基本操作（Excel, Word等）ができる方
- 自家用車での通勤が可能な方（AT限定可）
- 勤務地
-
苫小牧市（本社または晴海営業所）※転勤なし。
福利厚生 ・ 安心のサポート
資格取得を応援
通関士などの資格取得費用補助があり、専門性を高められます。
独自の家計補助
厚生一時金（6・10月）として社会保険料の個人負担分を一部補助する、手厚い制度があります。
余暇の助成
道内の温泉施設等の宿泊費助成（本人4,000円、扶養者3,000円）があり、家族サービスにも活用できます。
健康・その他
各種健診・予防接種の費用助成、作業服の貸与、退職金制度（勤続2年以上）完備。
応募について
応募方法
- エントリーフォーム
- ハローワーク
- 郵送/メール（履歴書送付）よりお選びください。
よりお選びください。
選考の前に
業務内容は多岐にわたるため、まずは「会社説明（対面/Web）」で仕事のイメージを深めていただくことも可能です。お気軽にお問い合わせください。
